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Référent hygiène en médico-social : cadre réglementaire, rôle, profil et missions

Gregory Cousyn

June 4, 2025

Temps de lecture :

3 minutes

Deux personnes en uniforme médical discutent tout en examinant des documents et prenant des notes.
Médico-social / Social

Le référent hygiène en médico-social joue un rôle essentiel dans la prévention des infections et la sécurisation des pratiques au sein des établissements médico-sociaux. 

À l’heure où les exigences réglementaires se renforcent et où la qualité des soins devient un critère d’évaluation central, sa mission dépasse la simple application de protocoles. 

Cadre légal, objectifs, profil requis, missions concrètes : cet article vous propose un tour d’horizon pour mieux comprendre les enjeux liés à cette fonction clé.

Référent hygiène en médico-social : quel cadre réglementaire ?

La prévention du risque infectieux dans les établissements médico-sociaux (EMS) ne peut se faire sans une organisation rigoureuse et un cadre structuré. C’est dans cette logique que s’inscrit le rôle du référent hygiène, pour répondre aux exigences réglementaires, sanitaires et éthiques actuelles.

Un rôle inscrit dans la réglementation nationale

La fonction de référent hygiène a été formalisée dans le sillage du Programme national d’actions de prévention des infections associées aux soins (PROPIAS), lancé en 2015. Depuis 2016, le dispositif a été étendu aux établissements médico-sociaux, renforçant ainsi leur obligation d’agir dans une logique de sécurité sanitaire.

La stratégie nationale 2022-2025 : un cap renforcé

La Stratégie nationale de prévention des infections et de l’antibiorésistance 2022-2025 constitue une nouvelle boussole pour les établissements. Elle renforce trois piliers essentiels :

  • La formation des professionnels à la prévention du risque infectieux
  • La surveillance des événements indésirables associés aux soins
  • La promotion active des bonnes pratiques d’hygiène, comme les précautions standard.

Dans ce cadre, le référent hygiène devient un acteur clé pour accompagner la montée en compétences des équipes et garantir la mise en œuvre des bonnes pratiques au quotidien.

Une place reconnue dans l’évaluation de la qualité

L’évolution du dispositif d’évaluation des ESSMS, entrée en vigueur en mars 2022 sous l’égide de la HAS, intègre la démarche qualité et la gestion des risques comme axes fondamentaux d’évaluation. À ce titre, le référent hygiène intervient directement sur la thématique 9 du référentiel : Démarche qualité et gestion des risques

Il contribue à structurer les actions de prévention, de signalement et de formation, et devient ainsi un élément de preuve de la conformité réglementaire de l’établissement.

Quels sont les objectifs du référent hygiène ?

Le référent hygiène joue un rôle stratégique dans la sécurisation des établissements médico-sociaux face aux risques infectieux. Son intervention s’inscrit dans une démarche globale de prévention, d’amélioration continue de la qualité des soins et de renforcement des compétences collectives.

Maîtriser le risque infectieux

L’objectif premier du référent est de réduire la fréquence et l’impact des infections associées aux soins (IAS). Cela passe par :

  • L’application rigoureuse des précautions standards et complémentaires
  • Le repérage des situations à risque
  • La mise en œuvre de protocoles actualisés.

Cette action de fond contribue directement à assurer la sécurité des résidents et à améliorer leur prise en charge au quotidien.

Ces modèles à télécharger pourraient vous intéresser : 

⦿ Check-list IRA

⦿ Check-list GEA

Sensibiliser, informer, former

Le Référent Hygiène est un relai pédagogique.

  • Il participe à la formation des nouveaux professionnels et des stagiaires
  • Il organise des temps d’information réguliers (réunions, affichage, fiches mémo…)
  • Il explique les gestes, les procédures, les consignes.

L’objectif est de faire vivre la culture de l’hygiène au sein de l’établissement et d’ancrer les bonnes pratiques dans les habitudes de chacun.

Assurer la circulation de l’information

Véritable interface entre le terrain et les instances de référence, le référent joue un rôle essentiel dans la communication :

  • Ascendante : il fait remonter les difficultés ou les besoins identifiés sur le terrain,
  • Descendante : il diffuse les recommandations, les actualités ou les protocoles transmis par le réseau CPIAS, IDE de l’Équipe Territoriale d’Hygiène (ETH) Ce positionnement central facilite la coordination et l’appropriation des démarches collectives.

Travailler en collaboration

Le référent hygiène intervient en lien direct avec sa hiérarchie (direction, encadrement) et avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire. Il agit toujours dans une logique de délégation, de coopération et d’intégration dans les projets de l’établissement.

Quels sont les attendus du profil référent hygiène ?

La fonction de Référent Hygiène est capable de conjuguer rigueur, pédagogie et sens de la coordination. Il n’existe pas un profil unique, mais plusieurs qualités et compétences indispensables à la réussite de cette mission.

Un professionnel ancré dans la réalité du soin

Le référent hygiène peut être :

  • Infirmier(e) diplômé(e) d’État (IDE)
  • Aide-soignant(e) (AS)
  • Cadre de santé, infirmier coordinateur (IDEC)
  • Médecin, kinésithérapeute,
  • Éducateur ou tout autre professionnel impliqué dans le fonctionnement de l’établissement.

Ce qui prime, ce n’est pas le statut, mais la présence quotidienne sur le terrain et la connaissance fine des pratiques et des équipes.

Des qualités humaines et organisationnelles

Le référent doit faire preuve de :

  • Dynamisme et motivation : il porte une mission engageante, parfois en plus de ses fonctions principales.
  • Bienveillance et écoute : pour instaurer la confiance et susciter l’adhésion de ses collègues.
  • Capacité de synthèse : pour relayer les messages et protocoles de manière claire.
  • Organisation : il doit structurer son action, planifier ses interventions et assurer un suivi régulier.

Il est reconnu dans sa fonction, tant par la direction que par ses pairs, ce qui lui confère crédibilité et légitimité.

Un rôle de liaison et de représentation

Le Référent Hygiène est le point de contact privilégié avec les équipes d’appui régionales comme l’ETH médico-social ou le CPIAS. Il participe aux réunions de réseau, collabore aux projets de prévention régionaux et assure le lien entre l’établissement et l’extérieur sur toutes les questions liées à l’hygiène.

Référent hygiène en EMS : quelles sont ses missions ?

Le rôle du Référent Hygiène s’inscrit dans des actions concrètes et continues, au service de la prévention des risques et de la qualité des soins. Ses missions sont structurées autour de quatre axes

1. Actualiser et transmettre ses connaissances

Le Référent Hygiène doit se maintenir informé des bonnes pratiques en hygiène :

  • En participant aux réunions organisées par l’ETH MS
  • En consultant les protocoles du CPIAS
  • En suivant des formations adaptées aux enjeux de son établissement.

Il joue ensuite un rôle de formateur et de relais d’information :

  • Points info en fin de transmissions
  • Création et mise à jour du classeur « Hygiène »
  • Affichage de visuels pédagogiques
  • Diffusion de fiches mémo auprès de l’équipe pluridisciplinaire.

L’objectif : sensibiliser l’ensemble des professionnels, quel que soit leur service ou leur ancienneté, aux règles fondamentales d’hygiène.

 2. Être une personne-ressource au quotidien

Le référent est une figure de proximité : il répond aux questions, rassure, explique et accompagne. Il devient un appui :

  • Pour les nouveaux arrivants et stagiaires,
  • Pour les soignants, agents de service, intervenants extérieurs,
  • Lors des situations à risque ou en période d’épidémie.

Il incarne la référence locale en matière de prévention des IAS et participe activement à la dynamique d’équipe.

3. Réaliser des audits et des évaluations

Avec l’appui de l’IDE de l’ETH MS, le référent :

  • Évalue les pratiques professionnelles (de jour comme de nuit)
  • Participe à l’évaluation des protocoles, des produits ou du matériel testé
  • Contribue à l’analyse des écarts entre les recommandations et les pratiques de terrain.

Ces audits internes alimentent une démarche qualité structurée, avec un suivi des actions correctives si nécessaire.

4. Assurer le lien avec les acteurs externes

Le Référent Hygiène est le pivot entre l’établissement et les équipes d’appui régionales :  

Il organise les interventions de l’ETH MS

  • Il relaye les informations issues des visites de terrain
  • Il centralise les questions des équipes pour en assurer le traitement.

Il participe également aux enquêtes régionales, comme la surveillance de la prévalence des IAS ou le portage de bactéries multi-résistantes.

Maîtrise du risque infectieux en établissement médico-social

⦿ Retrouvez tous les outils du CPias ici

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À propos de l’auteur

Gregory Cousyn

Grégory occupe le poste de Head of Customer Care & Quality chez Qualineo. Son parcours : ancien infirmier diplômé d’état ayant travaillé pour le Ministère des Armées, Grégory Cousyn intègre un établissement de santé où il occupait un poste de direction. Son expérience s’articule autour de l’optimisation des organisations pour développer les performances et l’activité d’un établissement, l’appui à la stratégie et la gestion de projets.