Organiser et élaborer un plan d’actions

Les clés pour transformer vos objectifs en actions pour l’amélioration continue de vos pratiques.

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Découvrez comment concevoir et mettre en œuvre un plan d'actions performant au sein de votre structure.

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Phase préparatoire en amont

Les clés d'une préparation efficace reposant sur la mobilisation et la coordination des acteurs concernés.

Définition des objectifs et mise en place des actions

Éablir des objectifs clairs, identifier les priorités et formaliser les étapes pour atteindre ces buts.

Suivi, réévaluation et amélioration

Des conseils pour le suivi et l'évaluation, ajuster les actions et ancrer l'amélioration continue au cœur de vos pratiques.

4 parties pour mettre vos objectifs en actions

  • Critères HAS relatifs au plan d'actions

  • Orgnaisation d'un plan d'actions

  • Élaboration d'un plan d'actions en 6 étapes

  • Pilotage des plans d'actions

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Ce guide est fait pour vous si vous...

Devez mettre en place des objectifs

suite à l'évaluation de votre structure

Avez été audité

et des améliorations sont à prévoir

Avez des objectifs PE-PS

à mettre en œuvre en actions
L’auteur de ce guide

Notre expert qualité

Ancien infirmier diplômé d’état, l’expérience de Grégory Cousyn  s’articule autour de l’optimisation des organisations pour développer les performances et l’activité d’un établissement, l’appui à la stratégie et la gestion de projets.

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