13 conseils pour dynamiser son Conseil de la Vie Sociale (CVS)

Une fiche synthétique pour transformer votre CVS en véritable levier de participation et d’amélioration continue.

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Dans ce modèle, vous retrouverez :

  • Clarifier les objectifs et donner un cap partagé au CVS
  • Structurer la préparation et faciliter l’expression de tous
  • Inscrire le CVS dans une dynamique d’amélioration continue

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Faire du CVS un espace vivant

« Un CVS dynamique ne se limite pas à une obligation réglementaire : il devient un espace structuré, inclusif et porteur de changements concrets pour les personnes accompagnées et les équipes. »

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