Intégrer l'intelligence artificielle dans les pratiques des ESSMS

Construisez la stratégie IA de votre établissement et déployez des usages sécurisés, conformes à l'AI Act et au RGPD, au service des professionnels et des personnes accompagnées.

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L’objectif de cette formation

Cette formation vous accompagne dans l’intégration maîtrisée de l’intelligence artificielle au sein de votre structure. Vous apprendrez à distinguer les capacités et les limites de l’IA, à analyser vos obligations au titre de l’AI Act et du RGPD, à construire votre stratégie, à prioriser vos cas d’usage et à sélectionner des outils respectueux de la confidentialité. Une approche pratique, où chaque participant repart avec ses propres livrables : stratégie IA, carte priorisée des cas d’usage, panorama d’outils et charte IA prête à validation.

Les objectifs de cette formation

Distinguer les différents types d'intelligence artificielle, leurs capacités et leurs limites
Élaborer la stratégie IA et la cartographie priorisée de ses cas d'usage
Analyser les obligations réglementaires au titre de l'AI Act et RGPD, et identifier les écarts
Structurer la gouvernance IA : charte, usage, protection des données et supervision

Comment financer cette formation ?

Cette formation relève de la formation professionnelle continue. Elle peut être financée directement par votre établissement ou sur fonds propres.

Module 1

Décrypter l'intelligence artificielle et ses impacts pour les ESSMS

Panorama : IA générative, IA prédictive, automatisation, agents
Fonctionnement des modèles : ce que l’IA sait et ne sait pas faire
Limites : hallucinations, biais, éthique, impact environnemental
Impacts sur les métiers et les organisations en ESSMS

Module 2

Comprendre les obligations réglementaires : AI Act et RGPD

AI Act : classification des risques et obligations professionnelles
AI Literacy : obligation de formation, responsabilité de direction
RGPD appliqué aux usages de l’IA
Atelier : autodiagnostic de maturité IA et écarts de conformité

Module 3

Construire la stratégie IA de son établissement

Définir le « pourquoi » : qualité, temps gagné, appui aux équipes
Identifier les processus où l’IA crée de la valeur
Poser les principes de déploiement
Atelier : canevas « Ma stratégie IA » - livrable : stratégie v1

Module 4

Cartographier et prioriser les cas d'usage IA

Recensement des usages par fonction
Qualification : gain attendu, données mobilisées, niveau de risque
Matrice de priorisation : valeur ajoutée, faisabilité, risque, supervision
Atelier : carte des cas d’usage prioritaires de l’établissement

Module 5

Sélectionner et mobiliser les outils IA adaptés

Panorama comparatif des outils existants
Critères de choix : sécurité, conformité, coût, facilité d’usage
Atelier prompting : construire, améliorer et vérifier une réponse
Sécuriser les usages

Module 6

Structurer la gouvernance et finaliser la charte IA

Composantes de la charte : principes, outils autorisés, interdits
Règles sur les données et responsabilités des utilisateurs
Supervision humaine, modalités de contrôle et formation
Atelier de finalisation - livrable : charte IA de l’établissement

Modalités et délais d’accès à la formation

Le processus d’inscription débute par une prise de contact afin d’identifier les besoins de formation et de définir les modalités adaptées. Un devis est ensuite transmis, suivi de l’envoi de la convention de formation à signer en cas d’accord. Quinze jours avant la session, un point est réalisé pour vérifier les conditions d’organisation et s’assurer du bon déroulement à venir. Enfin, le jour J, la formation se déroule selon le programme prévu et se conclut par une enquête de satisfaction auprès des participants.

Les inscriptions sont ouvertes jusqu’à 15 jours avant le début de chaque session, avec possibilité d’adaptation en cas de besoin spécifique. En moyenne, un délai de 2 à 4 semaines est observé entre la demande d’inscription et l’entrée effective en formation.

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

Avant chaque formation, un entretien d’analyse permet de cerner précisément les besoins des participants afin d’ajuster le contenu à leurs attentes. Une convocation est ensuite envoyée, détaillant les modalités de déroulement et de suivi. La présence est contrôlée via un émargement, qu’il soit digital ou papier et une enquête de satisfaction à chaud recueille les impressions des apprenants pour évaluer la qualité de la formation.

Modalités d'évaluation

Avant chaque session, une évaluation de préformation permet d’identifier les attentes et besoins des participants afin d’ajuster au mieux le contenu. À l’issue de la formation, une évaluation à froid mesure son impact professionnel dans une démarche qualité globale, complétée par un questionnaire adressé aux managers pour apprécier la pertinence et les effets sur le terrain. Enfin, un QCM d’entrée et de sortie vient mesurer les compétences acquises et confirmer l’atteinte des objectifs fixés.

Votre réussite attestée !

Un certificat de réalisation et une attestation d’assiduité sont remis aux participants dès lors qu’ils ont suivi l’intégralité de la formation.

Méthodes et moyens pédagogiques

L’utilisation des moyens pédagogiques ci-dessous permettent de favoriser l’apprentissage des apprenants :

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Documents et supports à la fin de la formation
Logiciel qualité intéractif

L'équipe pédagogique

Nos formatrices et formateurs disposent d’une double expertise : une maîtrise approfondie de leur domaine d’intervention et une solide expérience de terrain dans le secteur concerné. Pour chaque projet de formation, le profil le plus pertinent est sélectionné en fonction du thème abordé et du type d’établissement accompagné.

Intégrer l'intelligence artificielle dans les pratiques des ESSMS

Prix de la formation (HT)

4 500 €

Durée de la formation

3 journées

format

Présentiel ou visio

Nombre de participants

1 à 12

Public

Tout professionnel intervenant en ESSMS

prérequis

Aucuns

Nous contacter Télécharger le PDF

L'IA ne remplace pas le professionnel, elle libère son temps

Une IA utile en ESSMS est une IA encadrée : des usages choisis, des données protégées et une décision qui reste humaine. La technologie ne vaut que par la gouvernance qui l'accompagne.

Pierre Bara - Directeur Qualineo Performance

Découvrez le programme complet

Accessibilité aux personnes en situation de handicap (PSH)

Qualineo Performance est partenaire Agefiph. À ce titre, un Référent Handicap est à votre disposition pour toutes vos formations. Si des personnes sont en situation de handicap dans votre établissement, il vous suffit de nous en informer.

Questions fréquentes

Découvrez les réponses aux questions fréquemment posées sur les formations Qualineo Performance.

La formation est-elle finançable via le compte CPF ?

Non, nos formations ne sont pas éligibles au CPF à ce jour. En revanche, elles peuvent être prises en charge via le plan de développement des compétences de votre entreprise et être financées par l’OPCO à ce titre. Contactez-nous : nous vous aiderons à identifier la meilleure option.

Votre organisme Qualineo Performance est-il certifié Qualiopi ?

Oui, Qualineo Performance est certifié Qualiopi pour les actions de formation. Cette certification atteste que notre organisme répond aux exigences du Référentiel National Qualité (RNQ) et qu’il met en œuvre des processus structurés pour concevoir, organiser et améliorer ses actions de formation. D’ailleurs, la certification Qualiopi est un prérequis pour permettre, selon votre situation, une prise en charge financière via votre OPCO.

Qui anime les formations proposées par Qualineo performance ?

Nos formations sont animées par des intervenants expérimentés du secteur médico-social et du secteur sanitaire, sélectionnés pour leur expertise terrain et leur maîtrise des exigences qualité. Ils s’appuient sur des situations concrètes, des retours d’expérience et des outils directement transposables, pour que vos équipes repartent avec des méthodes claires et immédiatement applicables dans votre organisation.

Peut-on adapter une formation à nos besoins ?

Oui. Nos formations sont conçues pour être ajustées à votre réalité de terrain afin que les apports soient directement utilisables par vous et vos équipes. Avant la session, nous réalisons un échange de cadrage (besoins, attentes, participants, contexte). Cela nous permet de proposer une formation pertinente, concrète et immédiatement actionnable, tout en respectant le cadre pédagogique de la formation.

Combien de professionnels peuvent participer à une formation ?

Nos sessions accueillent entre 1 et 12 professionnels. Ce format à taille humaine favorise les échanges, garantit un suivi personnalisé et permet à chaque participant de progresser à son rythme.

Les formations se font-elles dans nos locaux, ou avec d’autres établissements ?

Nos formations sont proposées en intra-entreprise, c’est-à-dire réservées à vos équipes uniquement (vous ne vous formez pas avec des professionnels d’autres structures). La session peut se dérouler dans votre établissement ou en visioconférence, aux dates qui vous conviennent.