Rédiger son projet associatif

Apprenez à concevoir et rédiger un projet associatif clair, structurant et fédérateur en ESSMS, afin de définir une vision partagée, sécuriser la gouvernance et donner du sens aux orientations stratégiques de votre organisation.

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L’objectif de cette formation

Cette formation vous guide pas à pas dans la rédaction ou la révision de votre projet associatif en ESSMS. Clarification de la vision et des valeurs, analyse des enjeux et formalisation d’orientations stratégiques cohérentes : une méthodologie concrète et des outils structurants pour produire un projet lisible, fédérateur et conforme aux attentes du référentiel HAS.

Les objectifs de cette formation

  • Comprendre le rôle et les attendus du projet associatif en ESSMS.
  • Analyser le contexte, les enjeux et l’environnement de leur organisation.
  • Définir une vision, des valeurs et des orientations stratégiques partagées.
  • Rédiger un projet associatif clair, structuré et mobilisateur.

Comment financer cette formation ?

Cette formation relève de la formation professionnelle continue. Elle peut être financée directement par votre établissement ou sur fonds propres.

Module 1
Le projet associatif : cadre et enjeux
  • Identifier le rôle du projet associatif dans la gouvernance
  • Comprendre les attentes du référentiel de la Haute Autorité de Santé
  • Distinguer projet associatif, projet d’établissement et projet de service
  • Clarifier les responsabilités des acteurs associatifs
Module 2
Analyser le contexte et les enjeux
  • Analyser l’environnement institutionnel, territorial et réglementaire
  • Identifier les besoins des publics accompagnés
  • Réaliser une analyse des forces, faiblesses, opportunités et menaces
  • Prioriser les enjeux stratégiques
Module 3
Définir la vision et les valeurs de l’association
  • Formuler une vision partagée et porteuse de sens
  • Définir les valeurs fondatrices et les principes d’action
  • Traduire les valeurs en engagements concrets
  • Associer les parties prenantes à la réflexion
Module 4
Construire les orientations stratégiques
  • Définir les grandes orientations stratégiques
  • Articuler les orientations avec le projet d’établissement
  • Intégrer les enjeux de qualité, de ressources humaines et de territoire
  • Assurer la cohérence globale de la stratégie associative
Module 5
Rédiger un projet associatif structuré
  • Structurer le document du projet associatif
  • Rédiger des contenus clairs, accessibles et mobilisateurs
  • Formaliser les engagements et les axes prioritaires
  • Utiliser une trame opérationnelle et adaptable
Module 6
Faire vivre et piloter le projet associatif
  • Définir les modalités de diffusion et de communication
  • Décliner le projet associatif en plans d’actions opérationnels
  • Organiser le suivi et l’évaluation du projet
  • Inscrire le projet associatif dans une gouvernance durable

Modalités et délais d’accès à la formation

Le processus d’inscription débute par une prise de contact afin d’identifier les besoins de formation et de définir les modalités adaptées. Un devis est ensuite transmis, suivi de l’envoi de la convention de formation à signer en cas d’accord. Quinze jours avant la session, un point est réalisé pour vérifier les conditions d’organisation et s’assurer du bon déroulement à venir. Enfin, le jour J, la formation se déroule selon le programme prévu et se conclut par une enquête de satisfaction auprès des participants.

Les inscriptions sont ouvertes jusqu’à 15 jours avant le début de chaque session, avec possibilité d’adaptation en cas de besoin spécifique. En moyenne, un délai de 2 à 4 semaines est observé entre la demande d’inscription et l’entrée effective en formation.

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

Avant chaque formation, un entretien d’analyse permet de cerner précisément les besoins des participants afin d’ajuster le contenu à leurs attentes. Une convocation est ensuite envoyée, détaillant les modalités de déroulement et de suivi. La présence est contrôlée via un émargement, qu’il soit digital ou papier et une enquête de satisfaction à chaud recueille les impressions des apprenants pour évaluer la qualité de la formation.

Modalités d'évaluation

Avant chaque session, une évaluation de préformation permet d’identifier les attentes et besoins des participants afin d’ajuster au mieux le contenu. À l’issue de la formation, une évaluation à froid mesure son impact professionnel dans une démarche qualité globale, complétée par un questionnaire adressé aux managers pour apprécier la pertinence et les effets sur le terrain. Enfin, un QCM d’entrée et de sortie vient mesurer les compétences acquises et confirmer l’atteinte des objectifs fixés.

Votre réussite attestée !

Un certificat de réalisation et une attestation d’assiduité sont remis aux participants dès lors qu’ils ont suivi l’intégralité de la formation.

Méthodes et moyens pédagogiques

L’utilisation des moyens pédagogiques ci-dessous permettent de favoriser l’apprentissage des apprenants :
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Documents et supports à la fin de la formation
  • Logiciel qualité intéractif

L'équipe pédagogique

Nos formatrices et formateurs disposent d’une double expertise : une maîtrise approfondie de leur domaine d’intervention et une solide expérience de terrain dans le secteur concerné. Pour chaque projet de formation, le profil le plus pertinent est sélectionné en fonction du thème abordé et du type d’établissement accompagné.

Rédiger son projet associatif

Un projet associatif clair, c’est une boussole pour l’action

Le projet associatif n’est pas un document figé : c’est une vision partagée qui donne du sens, oriente les décisions et fédère les acteurs autour d’un cap commun. Lorsqu’il est bien construit, il devient un véritable outil de gouvernance.

Pierre Bara - Directeur Qualineo Performance

Découvrez le programme complet

Accessibilité aux personnes en situation de handicap (PSH)

Qualineo Performance est partenaire Agefiph. À ce titre, un Référent Handicap est à votre disposition pour toutes vos formations. Si des personnes sont en situation de handicap dans votre établissement, il vous suffit de nous en informer.

Questions fréquentes

Découvrez les réponses aux questions fréquemment posées sur les formations Qualineo Performance.

La formation est-elle finançable via le compte CPF ?

Non, nos formations ne sont pas éligibles au CPF à ce jour. En revanche, elles peuvent être prises en charge via le plan de développement des compétences de votre entreprise et être financées par l’OPCO à ce titre. Contactez-nous : nous vous aiderons à identifier la meilleure option.

Votre organisme Qualineo Performance est-il certifié Qualiopi ?

Oui, Qualineo Performance est certifié Qualiopi pour les actions de formation. Cette certification atteste que notre organisme répond aux exigences du Référentiel National Qualité (RNQ) et qu’il met en œuvre des processus structurés pour concevoir, organiser et améliorer ses actions de formation. D’ailleurs, la certification Qualiopi est un prérequis pour permettre, selon votre situation, une prise en charge financière via votre OPCO.

Qui anime les formations proposées par Qualineo performance ?

Nos formations sont animées par des intervenants expérimentés du secteur médico-social et du secteur sanitaire, sélectionnés pour leur expertise terrain et leur maîtrise des exigences qualité. Ils s’appuient sur des situations concrètes, des retours d’expérience et des outils directement transposables, pour que vos équipes repartent avec des méthodes claires et immédiatement applicables dans votre organisation.

Peut-on adapter une formation à nos besoins ?

Oui. Nos formations sont conçues pour être ajustées à votre réalité de terrain afin que les apports soient directement utilisables par vous et vos équipes. Avant la session, nous réalisons un échange de cadrage (besoins, attentes, participants, contexte). Cela nous permet de proposer une formation pertinente, concrète et immédiatement actionnable, tout en respectant le cadre pédagogique de la formation.

Combien de professionnels peuvent participer à une formation ?

Nos sessions accueillent entre 1 et 12 professionnels. Ce format à taille humaine favorise les échanges, garantit un suivi personnalisé et permet à chaque participant de progresser à son rythme.

Les formations se font-elles dans nos locaux, ou avec d’autres établissements ?

Nos formations sont proposées en intra-entreprise, c’est-à-dire réservées à vos équipes uniquement (vous ne vous formez pas avec des professionnels d’autres structures). La session peut se dérouler dans votre établissement ou en visioconférence, aux dates qui vous conviennent.

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